Formation

  • faqs

    L’employeur a-t-il le droit de refuser d’octroyer des heures ou de participer financièrement des formations ?

    Non, mais cela n’est pas toujours aussi évident sur le terrain et il est essentiel d’avoir un soutien syndical.

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  • faqs

    Que se passe-t’-il après une interruption de carrière de moins 3 ans ?

    Si la formation permanente n’a pas été réalisée durant cette période, il faut rattraper au plus vite les 60 heures.

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  • faqs

    Quelles preuves faut-il avoir en ce qui concerne la formation continue ?

    Il faut conserver durant 6 ans toutes les attestations originales de participations à des formations (conférences, colloques, …). Celles-ci doivent…

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  • faqs

    Pendant combien de temps doit-on garder les attestations de participation aux formations diverses ?

    Il faut conserver durant 6 ans toutes les attestations originales de participations à des formations (conférences, colloques, …). Celles-ci doivent…

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  • faqs

    Les étudiants actuels, quand peuvent-ils prétendre au titre ?

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  • faqs

    Les formations permanentes effectuées en interne sur son lieu de travail sont-elles valables pour garder le titre ?

    Oui, pour maximum de 20 % des heures de formation permanente

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  • faqs

    Dans quelle proportion doit-on effectuer les formations continues (ex : ½ réa pédiatrique + pédiatrie générale ?) ?

    Il faut effectuer une formation permanente en pédiatrie et en Néonatologie (% ?)

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  • faqs

    Dans quelle proportion doit-on effectuer les formations continues (ex : ½ réa pédiatrique + pédiatrie générale ?) ?

    À partir de la date officielle d’agrément de chaque infirmier spécialisé en pédiatrie et néonatologie.

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  • faqs

    Est-ce qu’une formation permanente réalisée avec des sages-femmes est valable ?

    Oui si contenu est compatible avec les différents domaines repris dans l’AM du TPP pédiatrie et néonatologie.

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  • faqs

    Quand commence la formation permanente ?

    À partir de la date officielle d’agrément de chaque infirmier spécialisé en pédiatrie et néonatologie.

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